如何通过高技能人才积分制度获得永久居留签证

通常情况下，申请永久居留签证需要在日本居住至少10年。然而，如果您符合日本的高技能人才积分制度要求，居住时间要求可缩短至1年。

高技能人才的定义

根据日本入国管理局的定义，高技能人才是那些通过创新和与本地人才的竞争，预计将显著促进日本经济发展的个人。这些人主要分为三大类：

• 从事高级专业或技术活动（如 IT 工程师）
• 从事学术研究或教育活动（如大学教授）
• 从事企业管理或行政工作（如公司高管）

要被认定为高技能人才，个人必须在积分计算表上至少获得 70 分，积分根据教育背景、工作经验、收入以及日语能力等因素进行评估。

关于日本高技能人才的积分制度

日本政府推出了一个积分制度，旨在吸引具有专业技能的人才。积分根据教育背景、工作经验、年收入和日语能力等因素进行分配。达到 70 分以上的个人将被认定为高技能人才，享受包括更快获得永久居留权在内的各种优惠待遇。

高技能人才在日本享受的优惠待遇

在日本，高技能人才享有多种优势待遇，包括可以将家属带到日本，配偶可以获得工作许可，还可以雇佣家政服务人员。此外，高技能人才还可以缩短申请永久居留权所需的居住时间。对于获得 80 分或以上的个人，最低居住要求缩短至 1 年，大大加快了获得日本永久居留权的进程。

日本永久居留签证的一般要求

为了符合在日本申请永久居留签证的条件，申请人必须满足以下核心要求。这些要求确保个人在日本已建立稳定的生活，并为社会做出了积极贡献。

• 行为良好要求： 申请人必须遵守日本法律，没有犯罪记录，并且生活方式符合社会责任标准。这包括在居住期间履行所有法律义务。
• 经济独立要求： 申请人必须证明他们可以自给自足并且不依赖公共福利。这通常通过稳定的收入或充足的财产来证明。
• 持续居住要求： 一般来说，申请人必须在日本连续居住至少10年，其中至少5年持有工作签证或其他符合条件的身份（如配偶签证）。
  • A. 申请人在日本期间不得收到罚款或监禁判决。
  • B. 申请人必须履行所有公共义务，包括纳税、缴纳养老金和保持公共健康保险。
  • C. 申请人目前必须持有其签证身份允许的最长居留期（通常为3年或5年）。
  • D. 申请人不得对公共健康构成任何风险。

针对高技能人才的放宽居住要求

日本为高技能专业人士提供了基于积分制度的快速通道。与通常的10年居住要求不同，高技能人才可以在较短的居住期后申请永久居留权：

• 积分表上得分在70到79分的个人可以在连续居住3年后申请。
• 积分达到80分或以上的个人可以在仅1年连续居住后申请。

该积分系统评估多个标准，包括教育背景、工作经验、年收入和日语能力。获得较高的分数不仅缩短了居住要求，还提供了额外的优惠待遇。

非高技能人才是否可以申请日本永久居留签证？

许多人认为，申请日本永久居留签证需要被归类为「高技能人才」。然而，即使您未被归类为高技能人才，仍然可以通过日本的积分制度，满足某些条件后申请永久居留签证。让我们探索达到永久居留资格所需积分的关键因素。

高技能人才积分计算说明

日本的积分制移民系统允许个人根据教育背景、工作经验、收入和日语能力等因素积累积分。获得70分或以上可以在申请永久居留时提供显著优势。以下是积分的主要标准以及如何计算：

• 教育背景： 博士学位可获得30分，为最高积分。硕士学位可获得20分，毕业于日本大学或其他认可机构的申请人可获得额外积分。
• 工作经验： 拥有10年以上工作经验的申请人可获得最多20分，这强调了长期专业经验的价值。
• 年收入： 年收入超过1000万日元可获得最多40分。即使收入较低的申请人也可以获得积分，但更高的收入将获得更多积分。
• 年龄： 30岁以下的申请人可获得15分。随着年龄的增长，积分逐渐减少，40岁以上的申请人将不会获得积分。
• 日语能力： 通过日本语能力考试N1（JLPT N1）可获得15分。此外，在商务日语能力考试（BJT）中获得480分或更高的申请人也可以获得额外积分，特别是对于具有商务日语技能的申请人。

是否需要更换为高技能人才签证？

您可能会想知道是否需要更换为高技能人才签证才能享受积分制度的优势。好消息是，这并非总是必要的。如果您已经持有技术/人文知识/国际业务签证等，并且达到积分门槛（70分或以上），您仍然可以在不更改签证类别的情况下享受缩短的居住要求。

例如，如果您的积分在70到79分之间，您可以在连续居住3年后申请永久居留。如果您的积分达到80分或以上，所需的居住期限将缩短为仅1年。即使您不持有特定的高技能人才签证，此项放宽政策也适用。

日本高技能人才的积分计算表

日本的移民系统采用积分制框架来评估申请永久居留权的高技能专业人才。通过达到一定的积分，个人可以在居住日本1年或3年后有资格申请永久居留。积分基于教育背景、工作经验、年收入、年龄以及日语能力等因素进行评定。

符合永久居留资格的案例示例

以下是一些符合积分制要求并可以申请永久居留的案例示例：

• 案例1 - 拥有JLPT N1的应届毕业生： 一名29岁的日本大学毕业生，拥有JLPT N1证书，过去3年的年收入超过400万日元。该个人因其教育背景、语言能力和收入符合70分的要求。
• 案例2 - 有经验的专业人士： 一名34岁的申请人，拥有5年以上的工作经验，年收入超过500万日元，并且持有JLPT N1证书。通过其经验、收入和语言能力，这名专业人士积分超过70分。
• 案例3 - 高学位和高收入： 一名39岁的申请人，拥有硕士学位，超过10年的工作经验，年收入超过700万日元。此个人的积分达到80分，可以在居住1年后申请永久居留。

积分计算详细说明

积分制评估多个因素，包括教育背景、工作经验、收入、年龄和日语能力。以下是积分计算的详细说明：

• 教育背景： 博士学位可获得30分，硕士学位可获得20分。毕业于日本大学或由法务大臣指定的其他机构的毕业生可以获得额外积分。
• 工作经验： 拥有3年以上工作经验的人可以获得积分，最高分（20分）授予具有超过10年工作经验的个人。
• 年收入： 收入是积分制的重要因素。例如，年龄在29岁或以下的人，年收入超过400万日元即可获得积分；34岁或以下的人，年收入超过500万日元也可以获得积分。年收入超过1000万日元的人可获得最高40分。
• 年龄： 39岁以下的个人可以获得积分，年龄在29岁或以下的人可获得最高15分。
• 日语能力： 通过JLPT N1级别的认证可以获得15分。额外的积分也可能授予拥有商务级日语能力的人，例如在BJT商务日语考试中获得480分或以上的申请人。

通过满足这些条件，个人可以达到70分或以上，并且在居住3年后有资格申请永久居留。那些积分达到80分或以上的人可以在居住1年后申请永久居留。

通过积分系统申请日本永久居留签证的案例

日本的高技能人才积分系统允许特定的个人在缩短的居住期后申请永久居留权。以下是符合该系统条件的一些案例示例。如果这些案例中的任何一个与您的情况相符，您可能有资格申请永久居留签证。

• 案例1 - 持有JLPT N1的年轻毕业生： 年龄在30岁以下，毕业于日本的大学（获得额外积分），持有JLPT N1认证，并且在过去3年中年收入均超过400万日元。这种组合通常符合70分的门槛。
• 案例2 - 有经验的专业人士： 年龄在34岁以下，毕业于认可的海外大学，持有JLPT N1认证，拥有超过5年的工作经验，并且过去3年的年收入均超过500万日元。此类个人通常符合或超过70分的要求。
• 案例3 - 高学位持有人： 年龄在39岁以下，拥有硕士学位，超过10年的实际工作经验，过去3年的年收入均超过700万日元。此个人符合80分的标准，允许他们在居住1年后申请永久居留权。

日本高技能签证积分系统的挑战

通过日本的高技能人才积分系统申请永久居留签证可能会遇到挑战。申请时的积分（“当前”）和1或3年前的积分（“过去”）都在确定资格时至关重要。收入、工作经验或资格等因素的波动可能会影响总积分。以下是基于积分系统的永久居留申请何时可行以及何时不可行的场景。

6-1. 积分系统适用的永久居留申请案例

• 案例1： 即使申请人的积分在3年内暂时降至65分，但申请时的积分和3年前的积分均为70分。因此，基于积分系统的永久居留申请是可行的。
• 案例2： 尽管申请时的积分低于1年前的积分，但当前积分和1年前的积分均为80分。因此，申请人有资格通过高技能人才积分系统申请永久居留权。

6-2. 积分系统不适用的永久居留申请案例

• 案例1： 尽管1年前的积分超过80分，但申请时的当前积分未能超过80分。因此，申请人不符合基于积分系统申请永久居留权的资格。此外，即使当前积分超过70分，3年前的积分低于70分，申请仍然不被接受。
• 案例2： 在这种情况下，尽管申请时的当前积分为80分，但1年前的积分未超过80分，这使得申请人无法申请永久居留权。同样，如果当前积分超过70分，但3年前的积分低于70分，申请将不被接受。

常见问题

总结：日本高技能人才永久居留签证

即使您目前没有持有高技能人才签证，您仍然可能有资格申请日本的永久居留身份。通过在高技能人才积分表中达到所需的分数，即使您尚未完成完整的10年居住期，您也可能有资格申请永久居留权。

许多毕业于日本大学或研究生院并持有JLPT N1认证的个人通常能够超过70分的门槛。然而，由于积分系统评估的因素广泛，准确计算您的总积分可能具有挑战性。

除了达到必要的积分外，永久居留签证申请的时机也起着至关重要的作用。寻求专家的建议可以帮助您简化申请流程，并可能缩短获得永久居留权所需的时间。