Comment obtenir un visa de résident permanent en utilisant le système de points pour les ressources humaines hautement qualifiées
Published: 2024-09-27 | Updated: 2024-09-27
CONTENTS
- Qu'est-ce que le personnel hautement qualifié ? | Visa de Résidence Permanente au Japon
- Exigences de base pour obtenir un visa de résidence permanente au Japon
- Est-il possible de demander un visa de résidence permanente sans être hautement qualifié ?
- Explication du tableau de calcul des points pour le personnel hautement qualifié
- Cas où il est possible de demander un visa de résidence permanente avec le système de points
- Défis du système de points pour le personnel hautement qualifié | Visa au Japon
- FAQ | Demande de visa de résidence permanente pour personnel hautement qualifié
- Résumé | Demande de visa de résidence permanente pour personnel hautement qualifié au Japon
Pour demander un visa de résident permanent, vous devez généralement avoir résidé au Japon pendant au moins 10 ans. Cependant, si vous êtes classé comme personnel hautement qualifié selon le système de points du Japon, la durée de résidence requise peut être réduite à seulement 1 an.
Qu'est-ce que le personnel hautement qualifié ? | Visa de résident permanent au Japon
Définition du personnel hautement qualifié
Selon le Bureau de l'immigration du Japon, le personnel hautement qualifié est constitué d'individus dont l'expertise et les compétences devraient contribuer de manière significative à l'économie japonaise grâce à l'innovation et à la concurrence avec les talents locaux. Ces individus sont classés en trois groupes principaux :
- Participer à des activités professionnelles ou techniques avancées (par exemple, ingénieurs en informatique)
- Participer à la recherche universitaire ou à l'enseignement (par exemple, professeurs d'université)
- Participer à la gestion ou à l'administration d'entreprises (par exemple, cadres dirigeants)
Pour être classé comme personnel hautement qualifié, les individus doivent obtenir au moins 70 points sur le tableau de calcul des points, qui évalue des facteurs tels que l'éducation, l'expérience professionnelle, les revenus et la maîtrise de la langue japonaise.
À propos du système de points pour les ressources humaines hautement qualifiées au Japon
Le gouvernement japonais a introduit un système de points pour reconnaître les ressources humaines hautement qualifiées, visant à attirer des individus dotés d'expertises spécialisées. Les points sont attribués en fonction de facteurs tels que le parcours scolaire, l'expérience professionnelle, les revenus annuels et la maîtrise de la langue japonaise. Pour être classé comme personnel hautement qualifié, il est nécessaire d'obtenir au moins 70 points. Ceux qui atteignent ce seuil peuvent bénéficier de divers traitements préférentiels, y compris une admissibilité plus rapide au statut de résident permanent.
Avantages et traitements préférentiels pour les professionnels hautement qualifiés au Japon
Les professionnels hautement qualifiés au Japon bénéficient de plusieurs avantages. Ceux-ci incluent la possibilité d'amener des membres de leur famille au Japon, l'autorisation d'emploi pour leur conjoint et la permission d'embaucher des employés de maison. De plus, les personnes hautement qualifiées peuvent bénéficier d'une réduction de la période de résidence pour demander le statut de résident permanent. Pour les individus obtenant 80 points ou plus, la durée de résidence minimale est réduite à seulement 1 an, ce qui raccourcit considérablement le chemin vers l'obtention de la résidence permanente au Japon.
Exigences de base pour obtenir un visa de résident permanent au Japon
Exigences générales pour un visa de résident permanent
Pour être éligible à un visa de résident permanent au Japon, les candidats doivent répondre aux exigences de base suivantes. Ces exigences garantissent que les individus ont établi une vie stable au Japon et contribuent positivement à la société.
- Exigence de bonne conduite : Les candidats doivent démontrer qu'ils respectent les lois japonaises, n'ont pas de casier judiciaire et vivent de manière à respecter les responsabilités sociales. Cela inclut le respect de toutes les obligations légales pendant la résidence.
- Exigence d'indépendance financière : Les candidats doivent prouver qu'ils peuvent subvenir à leurs besoins financiers ainsi qu'à ceux de leur famille sans dépendre de l'aide publique. Cela est généralement démontré par des revenus stables ou des actifs financiers importants.
- Exigence de résidence continue : En général, les candidats doivent avoir résidé de manière continue au Japon pendant au moins 10 ans, avec au moins 5 ans sous un visa de travail ou un autre statut qualifiant (par exemple, visa de conjoint).
- A. Le candidat ne doit pas avoir reçu d'amendes ou de peines d'emprisonnement pendant son séjour au Japon.
- B. Le candidat doit avoir respecté toutes les obligations publiques, y compris le paiement des impôts, les cotisations au système de retraite et l'adhésion à l'assurance maladie publique.
- C. Le candidat doit actuellement détenir la période maximale de résidence autorisée pour son statut de visa (généralement 3 ou 5 ans).
- D. Le candidat ne doit poser aucun risque pour la santé publique.
Exigences assouplies pour les personnels hautement qualifiés
Le Japon propose un processus accéléré pour les professionnels hautement qualifiés dans le cadre de son système d'immigration basé sur des points. Au lieu de l'exigence habituelle de 10 ans de résidence, les personnels hautement qualifiés peuvent obtenir le statut de résident permanent après une période beaucoup plus courte :
- Les personnes obtenant entre 70 et 79 points sur le tableau de points peuvent postuler après 3 ans de résidence continue.
- Les personnes obtenant 80 points ou plus peuvent postuler après seulement 1 an de résidence continue.
Le système de points évalue divers critères, y compris votre parcours éducatif, votre expérience professionnelle, vos revenus annuels et votre maîtrise de la langue japonaise. Obtenir un score élevé non seulement raccourcit la durée de résidence nécessaire, mais offre également des avantages supplémentaires et des traitements préférentiels.
Pouvez-vous demander un visa de résident permanent au Japon sans être hautement qualifié ?
Beaucoup de gens pensent que pour demander un visa de résident permanent au Japon, il faut être classé comme "Personnel Hautement Qualifié". Cependant, même si vous n'êtes pas classé comme tel, il est toujours possible de répondre aux critères d'éligibilité pour le visa de résident permanent si vous remplissez certaines conditions via le système de points du Japon. Examinons les facteurs clés qui contribuent à atteindre les points requis pour être éligible à la résidence permanente.
Explication du calcul des points pour les personnels hautement qualifiés
Le système d'immigration japonais basé sur des points permet aux individus d'accumuler des points en fonction de facteurs tels que l'éducation, l'expérience professionnelle, les revenus et la maîtrise de la langue japonaise. Obtenir un score de 70 points ou plus peut offrir des avantages considérables lors de la demande de résidence permanente. Voici les critères principaux et comment les points sont calculés :
- Formation académique : Un doctorat rapporte 30 points, ce qui est le maximum. Un diplôme de master rapporte 20 points, et des points supplémentaires sont accordés à ceux qui sont diplômés d'universités japonaises ou d'autres institutions reconnues.
- Expérience professionnelle : Les candidats ayant plus de 10 ans d'expérience dans leur domaine professionnel peuvent obtenir jusqu'à 20 points. Cela souligne l'importance d'une expertise pratique à long terme dans votre domaine.
- Revenu annuel : Les revenus annuels supérieurs à 10 millions de yens peuvent contribuer jusqu'à 40 points. Même les tranches de revenu inférieures rapportent des points, mais les niveaux de revenus plus élevés en rapportent davantage.
- Âge : Les personnes de moins de 30 ans reçoivent 15 points. Les points diminuent progressivement avec l'âge, sans points attribués aux personnes de plus de 40 ans.
- Maîtrise de la langue japonaise : Réussir le JLPT N1 (Test de compétence en japonais) rapporte 15 points. De plus, obtenir un score de 480 ou plus au BJT (Test de compétence en japonais des affaires) peut fournir des points supplémentaires pour ceux qui maîtrisent le japonais à un niveau professionnel.
Est-il nécessaire de passer à un visa de personnel hautement qualifié ?
Vous vous demandez peut-être s'il est nécessaire de passer à un visa de personnel hautement qualifié pour profiter du système de points. La bonne nouvelle est que ce n'est pas toujours nécessaire. Si vous avez déjà un visa, comme le visa Technologie/Humanités/Affaires internationales, et que vous répondez au seuil de points (70 points ou plus), vous pouvez toujours bénéficier de la réduction de la durée de résidence sans changer de catégorie de visa.
Par exemple, si vous obtenez entre 70 et 79 points, vous pouvez demander le statut de résident permanent après seulement 3 ans de résidence continue. Si vous obtenez 80 points ou plus, la durée de résidence requise est réduite à seulement 1 an. Cette réduction s'applique même si vous ne détenez pas un visa spécifique de Personnel Hautement Qualifié.
Tableau de calcul des points pour les ressources humaines hautement qualifiées au Japon
Le système d'immigration japonais utilise un cadre basé sur les points pour évaluer les professionnels hautement qualifiés cherchant à obtenir le statut de résident permanent. En atteignant un certain score, les individus peuvent être éligibles à la résidence permanente après 1 ou 3 ans de résidence au Japon. Les points sont attribués en fonction du niveau d'éducation, de l'expérience professionnelle, des revenus annuels, de l'âge et de la maîtrise de la langue japonaise.
Exemples de cas d'éligibilité à la résidence permanente
Voici quelques exemples de personnes qui remplissent les conditions du système de points et qui peuvent demander le statut de résident permanent :
- Cas 1 - Jeune diplômé avec JLPT N1 : Un diplômé d'une université japonaise âgé de 29 ans avec la certification JLPT N1 et un revenu annuel supérieur à 4 millions de yens au cours des 3 dernières années. Cette personne répond à l'exigence de 70 points grâce à son parcours éducatif, ses compétences linguistiques et ses revenus.
- Cas 2 - Professionnel expérimenté : Un professionnel de 34 ans avec plus de 5 ans d'expérience de travail, gagnant plus de 5 millions de yens par an et possédant la certification JLPT N1. Ce professionnel est éligible avec plus de 70 points grâce à une combinaison d'expérience, de revenus et de maîtrise linguistique.
- Cas 3 - Diplôme avancé et revenu élevé : Un individu de 39 ans titulaire d'un Master, ayant plus de 10 ans d'expérience professionnelle et un revenu annuel supérieur à 7 millions de yens. Cette personne est éligible avec 80 points, ce qui lui permet de demander le statut de résident permanent après seulement 1 an de résidence.
Détail du calcul des points
Le système de points évalue plusieurs facteurs, y compris les qualifications académiques, l'expérience professionnelle, les revenus, l'âge et la maîtrise de la langue japonaise. Voici un aperçu détaillé de la manière dont les points sont calculés :
- Niveau d'éducation : Un doctorat rapporte 30 points, tandis qu'un Master en rapporte 20. Des points supplémentaires sont accordés aux diplômés d'universités japonaises ou d'autres institutions spécifiées par le ministre de la Justice.
- Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle de 3 ans ou plus rapporte des points, avec le maximum de 20 points pour les personnes ayant plus de 10 ans d'expérience dans leur domaine.
- Revenu annuel : Le revenu est un facteur important dans le système de points. Par exemple, les individus âgés de 29 ans ou moins obtiennent des points pour des revenus supérieurs à 4 millions de yens, et ceux âgés de 34 ans ou moins pour des revenus supérieurs à 5 millions de yens. Le maximum de 40 points est attribué pour des revenus supérieurs à 10 millions de yens.
- Âge : Les personnes jusqu'à 39 ans sont éligibles à l'attribution de points, avec le maximum de 15 points pour celles âgées de 29 ans ou moins.
- Maîtrise de la langue japonaise : La certification JLPT N1 attribue 15 points. Des points supplémentaires peuvent également être attribués pour une maîtrise du japonais des affaires, comme un score de 480 ou plus au BJT (Test de compétence en japonais des affaires).
En remplissant ces critères, les individus peuvent obtenir un score de 70 points ou plus, ce qui les rend éligibles à demander le statut de résident permanent après 3 ans de résidence. Ceux qui obtiennent 80 points ou plus peuvent postuler après seulement 1 an de résidence.
Cas éligibles à la résidence permanente au Japon via le système de points
Le système de points pour les ressources humaines hautement qualifiées au Japon permet à certaines personnes de demander le statut de résident permanent après une période de résidence réduite. Voici quelques exemples de cas où les individus peuvent se qualifier sous ce système. Si l'un de ces cas correspond à votre situation, vous pourriez être éligible à la résidence permanente.
- Cas 1 - Jeune diplômé avec JLPT N1 : Les personnes de moins de 30 ans, diplômées d'une université japonaise (gagnant des points supplémentaires), possédant la certification JLPT N1 et ayant un revenu annuel supérieur à 4 millions de yens actuellement et il y a 3 ans. Cette combinaison répond généralement au seuil de 70 points pour l'éligibilité.
- Cas 2 - Professionnel expérimenté : Les personnes de moins de 34 ans, diplômées d'une université reconnue à l'étranger, titulaires de la certification JLPT N1, ayant plus de 5 ans d'expérience professionnelle et un revenu annuel supérieur à 5 millions de yens actuellement et il y a 3 ans. Cet individu remplit probablement ou dépasse le seuil de 70 points.
- Cas 3 - Titulaire d'un diplôme avancé : Les personnes de moins de 39 ans, titulaires d'un master, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle pratique, et un revenu annuel supérieur à 7 millions de yens actuellement et il y a 3 ans. Cet individu répond au seuil de 80 points, ce qui lui permet de demander le statut de résident permanent après seulement 1 an de résidence.
Défis du système de points pour les demandes de visa de résident permanent au Japon
La demande de visa de résident permanent via le système de points pour les ressources humaines hautement qualifiées au Japon peut présenter des défis. Les points pris en compte au moment de la demande ("actuels") et ceux d'il y a 1 ou 3 ans ("passés") sont cruciaux pour déterminer l'éligibilité. Les fluctuations dans des facteurs tels que les revenus, l'expérience professionnelle ou les qualifications peuvent affecter le total des points au fil du temps. Voici des scénarios illustrant quand une demande de résidence permanente est envisageable et quand elle ne l'est pas, en fonction du système de points.
6-1. Quand pouvez-vous demander un visa de résident permanent au Japon en utilisant le système de points
- Cas 1 : Même si les points du demandeur ont temporairement chuté à 65 au cours de la période de 3 ans, à la fois les points au moment de la demande et ceux d'il y a 3 ans étaient de 70 points. Par conséquent, la demande de statut de résident permanent est faisable dans le cadre du système de points.
- Cas 2 : Bien que les points au moment de la demande soient inférieurs à ceux d'il y a 1 an, les points actuels et ceux d'il y a 1 an étaient tous les deux de 80 points. Ainsi, le demandeur est éligible pour demander le statut de résident permanent dans le cadre du système de points pour les ressources humaines hautement qualifiées.
6-2. Quand vous ne pouvez pas demander un visa de résident permanent au Japon en utilisant le système de points
- Cas 1 : Bien que les points d'il y a 1 an dépassent les 80 points, les points actuels au moment de la demande ne les atteignent pas. Par conséquent, le demandeur n'est pas éligible pour demander le statut de résident permanent dans le cadre du système de points. De plus, même si les points actuels dépassent les 70 points, si les points d'il y a 3 ans sont inférieurs à 70, la demande ne sera pas acceptée.
- Cas 2 : Dans ce cas, bien que les points actuels au moment de la demande soient de 80 points, les points d'il y a 1 an ne dépassent pas les 80 points, ce qui disqualifie le demandeur pour demander le statut de résident permanent. De même, même si les points actuels sont supérieurs à 70, si les points d'il y a 3 ans sont inférieurs à 70, la demande ne sera pas acceptée.
Questions fréquemment posées
Frequently Asked Questions
Si la table de calcul des points pour les travailleurs hautement qualifiés montre 80 points au moment de la demande et un an avant, puis-je demander la Résidence Permanente ?
Vous ne pouvez pas postuler immédiatement. Bien que le fait d'avoir 80 points réduise l'exigence de résidence à 1 an, vous devez également respecter l'exigence de 'résider avec la période de résidence la plus longue'. Vous devrez avoir une période de résidence de 3 ou 5 ans avant de pouvoir postuler.
Si, en tant que travailleur hautement qualifié, je réside au Japon depuis plus d'un an et que j'obtiens l'autorisation de Résidence Permanente, est-ce que mon conjoint et mes enfants recevront également la Résidence Permanente ?
Non, cette disposition ne s'applique qu'aux travailleurs hautement qualifiés. Les conjoints et les enfants ne recevront pas la Résidence Permanente en même temps. Ils recevront initialement un statut de résidence tel que 'Conjoint ou Enfant de Résident Permanent'. Après environ 3 ans de résidence et la confirmation de leur installation au Japon, une décision concernant leur Résidence Permanente sera prise.
Je possède actuellement un visa de travailleur hautement qualifié. Y a-t-il des avantages à obtenir la Résidence Permanente ?
Oui, il y a des avantages. Bien qu'il existe des similitudes entre le visa de travailleur hautement qualifié et la Résidence Permanente, il existe des différences importantes. La principale différence réside dans la 'période de résidence' et les 'restrictions sur les activités professionnelles'. Avec le visa de travailleur hautement qualifié, il y a une période de résidence fixe de 5 ans, nécessitant un renouvellement tous les 5 ans. Avec la Résidence Permanente, il n'y a pas de période fixe et aucune restriction sur les activités professionnelles. De plus, les Résidents Permanents peuvent créer leurs propres entreprises et trouver plus facilement un financement.
Puis-je faire venir mes parents au Japon après avoir obtenu la Résidence Permanente ?
En général, même avec la Résidence Permanente, vous ne pouvez pas faire venir vos parents au Japon. Cependant, avec un visa de travailleur hautement qualifié, certaines conditions permettent de faire venir vos parents ou des employés domestiques. Si vous souhaitez faire venir vos parents, il pourrait être utile d'envisager le visa de travailleur hautement qualifié.
Résumé : Visa de résident permanent pour les ressources humaines hautement qualifiées au Japon
Même si vous ne détenez pas actuellement un visa de personnel hautement qualifié, vous pouvez toujours être éligible pour demander le statut de résident permanent au Japon. En atteignant le score requis sur le tableau de points pour les ressources humaines hautement qualifiées, vous pourriez être éligible à la résidence permanente, même si vous n'avez pas encore complété la période de résidence de 10 ans.
De nombreuses personnes qui ont obtenu leur diplôme d'une université ou d'une école supérieure japonaise et qui possèdent la certification JLPT N1 parviennent souvent à dépasser le seuil de 70 points. Cependant, comme le système de points évalue un large éventail de facteurs, calculer avec précision votre score total peut être un défi.
En plus d'atteindre les points nécessaires, le moment de votre demande de visa de résident permanent joue un rôle crucial. Consulter des experts peut vous aider à simplifier le processus de demande et potentiellement réduire le temps nécessaire pour obtenir le statut de résident permanent.