Recherche d'emploi pour les professionnels étrangers hautement qualifiés au Japon : Guide pour les étudiants et les participants au programme vacances-travail
Published: 2024-07-06 | Updated: 2024-09-15
CONTENTS
- Comprendre le système de points pour les professionnels hautement qualifiés
- Avantages et exigences du visa de professionnel hautement qualifié
- Trouver des emplois pour augmenter vos points pour le visa de professionnel hautement qualifié
- Ressources de recherche d'emploi recommandées pour les professionnels étrangers hautement qualifiés
- Conseils pour une recherche d'emploi réussie
Le Japon accueille activement des ingénieurs et des spécialistes étrangers pour répondre à la pénurie de travailleurs qualifiés et accélérer la croissance économique. Pour faciliter cela, la catégorie de visa "Professionnel Hautement Qualifié" a été établie. Ce visa est destiné aux professionnels étrangers exceptionnels qui devraient contribuer de manière significative à l'économie et à la société japonaises. L'obtention réussie de ce visa permet une résidence à long terme au Japon.
Comprendre le système de points pour les professionnels hautement qualifiés
La reconnaissance des professionnels étrangers hautement qualifiés est basée sur un système de points. Il est divisé en trois catégories : "Activités de Recherche Académique Avancée", "Activités Spécialisées/Techniques Avancées" et "Activités Avancées de Gestion d'Entreprise". Des points sont attribués en fonction de facteurs tels que le parcours académique, l'expérience professionnelle, les revenus, l'âge et les réalisations spéciales. Si le total des points dépasse 70, vous pouvez être reconnu comme un professionnel hautement qualifié.
Avantages et exigences pour le visa de Professionnel Hautement Qualifié
Les étrangers travaillant actuellement au Japon sous le visa "Ingénieur/Spécialiste en Sciences Humaines/Services Internationaux" peuvent demander le visa de Professionnel Hautement Qualifié s'ils obtiennent 70 points ou plus dans le système de points basé sur leur parcours académique, leur expérience professionnelle, leurs revenus et d'autres facteurs. Cependant, ceux occupant des postes moins spécialisés ou gagnant moins de 3 millions de yens par an peuvent ne pas être éligibles, même si leur total de points dépasse 70.
Les titulaires du visa de Professionnel Hautement Qualifié bénéficient de divers avantages, y compris un chemin plus facile vers la résidence permanente au Japon. Les étrangers titulaires de ce visa peuvent demander la résidence permanente après seulement trois ans d'activités continues, ou un an s'ils ont 80 points ou plus.
Trouver des emplois pour augmenter vos points pour le visa de Professionnel Hautement Qualifié
Si vous détenez actuellement un visa "Ingénieur/Spécialiste en Sciences Humaines/Services Internationaux" et souhaitez demander le visa de Professionnel Hautement Qualifié, envisagez de trouver un emploi mieux rémunéré ou un rôle avec une plus grande spécialisation. Passer à un emploi avec ces caractéristiques peut vous aider à accumuler les points nécessaires pour être éligible.
Par exemple, un ingénieur étranger avec une maîtrise, cinq ans d'expérience professionnelle, un salaire de 4,5 millions de yens et une maîtrise du japonais de niveau N1 peut ne pas être éligible initialement avec 55 points. Cependant, en passant à un emploi avec un salaire de 5 millions de yens, ses points peuvent augmenter à 70, le rendant éligible pour le visa de Professionnel Hautement Qualifié.
Ressources recommandées pour la recherche d'emploi pour les professionnels étrangers hautement qualifiés
Voici quelques ressources recommandées pour vous aider à trouver des postes appropriés qui peuvent améliorer vos points pour le visa de Professionnel Hautement Qualifié :
- Daijob.com - Un portail d'emploi leader pour les professionnels bilingues au Japon.
- CareerCross - Une plateforme de recherche d'emploi destinée aux professionnels étrangers cherchant des emplois au Japon.
- JobsinJapan.com - Un site utile pour trouver des emplois dans divers secteurs, y compris la technologie et l'éducation.
- LinkedIn - Plateforme de réseautage et de recherche d'emploi qui inclut des emplois au Japon et connecte les professionnels du monde entier.
Conseils pour une recherche d'emploi réussie
Lors de la recherche d'un emploi pour augmenter vos points pour le visa de Professionnel Hautement Qualifié, envisagez les conseils suivants :
- Comprenez le système de points : Familiarisez-vous avec le système de points et identifiez les domaines où vous pouvez augmenter vos points.
- Concentrez-vous sur les emplois bien rémunérés : Recherchez des postes offrant un salaire plus élevé, car les revenus sont un facteur significatif dans le système de points.
- Tirez parti de votre spécialisation : Recherchez des emplois alignés sur votre expertise et offrant une plus grande spécialisation.
- Utilisez des agences de recrutement professionnelles : Profitez des agences de recrutement spécialisées pour aider les professionnels étrangers à trouver des emplois appropriés au Japon.
- Réseautage : Construisez un réseau de contacts dans votre industrie pour connaître les opportunités d'emploi et obtenir des recommandations.
En suivant ces conseils et en utilisant les ressources recommandées, vous pouvez améliorer vos chances d'obtenir le visa de Professionnel Hautement Qualifié et faire progresser votre carrière au Japon. Bonne chance dans votre recherche d'emploi !
Questions Fréquemment Posées
Frequently Asked Questions
Quels emplois pouvez-vous occuper avec un visa vacances-travail au Japon ?
Les emplois typiques du Japon sans parler japonais incluent l'enseignement de l'anglais ou la garde d'enfants en anglais ; le personnel de service dans les restaurants occidentaux, les cafés et les bars ; les employés de chambre, le personnel de la réception ou les instructeurs dans les hôtels, les ryokans (maisons d'hôtes traditionnelles japonaises) et les stations de ski.
Quand commencer à chercher un emploi au Japon ?
La recherche d'emploi commence le 1er mars chaque année par les étudiants l'année précédant leur dernière année. La saison de recrutement se termine généralement mi-juin.
Qui peut demander un visa vacances-travail au Japon ?
Les candidats doivent avoir entre 18 et 30 ans au moment de la demande. Certaines exceptions existent pour des pays spécifiques comme l'Australie, le Canada, la Corée du Sud et l'Irlande, où la limite d'âge est de 25 ans, mais avec des accords pour l'étendre à 30 ans dans certains cas.
Comment obtenir facilement un emploi au Japon ?
Assurez-vous de remplir les conditions d'éligibilité, de pouvoir expliquer clairement vos qualifications, de trouver des opportunités d'emploi dans votre domaine de prédilection et d'en apprendre davantage sur le visa nécessaire pour votre emploi.
Pourquoi est-il difficile de trouver un emploi au Japon ?
Les barrières linguistiques et culturelles, les exigences en matière de visa et le processus de recrutement unique du Japon peuvent être un défi pour les demandeurs d'emploi étrangers.