Jobsuche für hochqualifizierte ausländische Fachkräfte in Japan: Ein Leitfaden für Studierende und Working-Holiday-Teilnehmer

Published: 2024-07-06 | Updated: 2024-09-15

Japan begrüßt aktiv ausländische Ingenieure und Spezialisten, um den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften zu beheben und das Wirtschaftswachstum zu beschleunigen. Zu diesem Zweck wurde die Visakategorie "Hochqualifizierter Fachmann" eingerichtet. Dieses Visum richtet sich an herausragende ausländische Fachkräfte, die voraussichtlich einen erheblichen Beitrag zur japanischen Wirtschaft und Gesellschaft leisten werden. Mit erfolgreicher Erlangung dieses Visums ist ein langfristiger Aufenthalt in Japan möglich.

Leitfaden zur Jobsuche für hochqualifizierte ausländische Fachkräfte in Japan

Verständnis des Punktesystems für hochqualifizierte Fachkräfte

Die Anerkennung hochqualifizierter ausländischer Fachkräfte basiert auf einem Punktesystem. Es ist in drei Kategorien unterteilt: "Fortgeschrittene akademische Forschungsaktivitäten", "Fortgeschrittene spezialisierte/technische Aktivitäten" und "Fortgeschrittene Geschäftsführungsaktivitäten". Punkte werden basierend auf Faktoren wie akademischem Hintergrund, Berufserfahrung, Einkommen, Alter und besonderen Leistungen vergeben. Wenn die Gesamtpunktzahl 70 überschreitet, können Sie als hochqualifizierter Fachmann anerkannt werden.

Vorteile und Anforderungen für das Visum für hochqualifizierte Fachkräfte

Ausländer, die derzeit in Japan unter dem Visum "Ingenieur/Spezialist in Geisteswissenschaften/Internationale Dienstleistungen" arbeiten, können das Visum für hochqualifizierte Fachkräfte beantragen, wenn sie im Punktesystem basierend auf ihrem akademischen Hintergrund, ihrer Berufserfahrung, ihrem Einkommen und anderen Faktoren 70 Punkte oder mehr erreichen. Personen in weniger spezialisierten Rollen oder mit einem Jahresgehalt von weniger als 3 Millionen Yen können jedoch möglicherweise nicht qualifizieren, selbst wenn ihre Gesamtpunktzahl 70 überschreitet.

Inhaber des Visums für hochqualifizierte Fachkräfte genießen verschiedene Vorteile, einschließlich eines einfacheren Weges zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in Japan. Ausländer mit diesem Visum können nach nur drei Jahren kontinuierlicher Aktivitäten die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen oder nach einem Jahr, wenn sie 80 Punkte oder mehr haben.

Finden von Jobs, um Ihre Punkte für das Visum für hochqualifizierte Fachkräfte zu erhöhen

Wenn Sie derzeit ein Visum "Ingenieur/Spezialist in Geisteswissenschaften/Internationale Dienstleistungen" besitzen und das Visum für hochqualifizierte Fachkräfte beantragen möchten, sollten Sie in Betracht ziehen, eine besser bezahlte Stelle oder eine Rolle mit größerer Spezialisierung zu finden. Ein Wechsel zu einem Job mit diesen Merkmalen kann Ihnen helfen, die erforderlichen Punkte zu sammeln, um sich zu qualifizieren.

Zum Beispiel kann ein ausländischer Ingenieur mit einem Master-Abschluss, fünf Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4,5 Millionen Yen und Japanischkenntnissen auf N1-Niveau zunächst mit 55 Punkten nicht qualifizieren. Durch den Wechsel zu einem Job mit einem Gehalt von 5 Millionen Yen können seine Punkte jedoch auf 70 steigen, wodurch er sich für das Visum für hochqualifizierte Fachkräfte qualifiziert.

Empfohlene Ressourcen für die Jobsuche für hochqualifizierte ausländische Fachkräfte

Hier sind einige empfohlene Ressourcen, die Ihnen helfen können, geeignete Positionen zu finden, die Ihre Punkte für das Visum für hochqualifizierte Fachkräfte erhöhen können:

  • Daijob.com - Ein führendes Jobportal für bilinguale Fachkräfte in Japan.
  • CareerCross - Eine Job-Suchplattform für ausländische Fachkräfte, die in Japan nach Jobs suchen.
  • JobsinJapan.com - Eine hilfreiche Seite, um Jobs in verschiedenen Sektoren wie Technologie und Bildung zu finden.
  • LinkedIn - Eine Networking- und Job-Suchplattform, die Jobs in Japan einschließt und Fachkräfte weltweit verbindet.

Tipps für eine erfolgreiche Jobsuche

Wenn Sie nach einem Job suchen, um Ihre Punkte für das Visum für hochqualifizierte Fachkräfte zu erhöhen, sollten Sie die folgenden Tipps berücksichtigen:

  • Verstehen Sie das Punktesystem: Machen Sie sich mit dem Punktesystem vertraut und identifizieren Sie Bereiche, in denen Sie Ihre Punkte erhöhen können.
  • Fokussieren Sie sich auf gut bezahlte Jobs: Suchen Sie nach Positionen, die ein höheres Gehalt bieten, da das Einkommen ein bedeutender Faktor im Punktesystem ist.
  • Nutzen Sie Ihre Spezialisierung: Suchen Sie nach Jobs, die zu Ihrer Expertise passen und eine größere Spezialisierung bieten.
  • Nutzen Sie professionelle Personalvermittlungsagenturen: Nutzen Sie Personalvermittlungsagenturen, die sich darauf spezialisiert haben, ausländischen Fachkräften bei der Suche nach geeigneten Jobs in Japan zu helfen.
  • Networking: Bauen Sie ein Netzwerk von Kontakten in Ihrer Branche auf, um von Jobmöglichkeiten zu erfahren und Empfehlungen zu erhalten.

Indem Sie diesen Tipps folgen und die empfohlenen Ressourcen nutzen, können Sie Ihre Chancen erhöhen, das Visum für hochqualifizierte Fachkräfte zu erhalten und Ihre Karriere in Japan voranzutreiben. Viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche!

Häufig gestellte Fragen

Frequently Asked Questions

Welche Jobs können Sie mit einem Working-Holiday-Visum in Japan machen?

Typische Working-Holiday-Jobs in Japan ohne Japanischkenntnisse sind das Unterrichten von Englisch oder Englischsprachiger Kinderbetreuung; Servicepersonal in westlichen Restaurants, Cafés und Bars; Zimmermädchen, Rezeptionspersonal oder Instruktoren in Hotels, Ryokans (traditionelle japanische Pensionen) und Skigebieten.

Wann beginnt die Jobsuche in Japan?

Die Jobsuche beginnt am 1. März jeden Jahres für Studierende im Jahr vor ihrem Abschlussjahr. Die Rekrutierungssaison endet in der Regel Mitte Juni.

Wer kann ein Working-Holiday-Visum in Japan beantragen?

Bewerber sollten zum Zeitpunkt der Bewerbung zwischen 18 und 30 Jahre alt sein. Für bestimmte Länder wie Australien, Kanada, Südkorea und Irland gelten Ausnahmen, bei denen das Höchstalter bei 25 Jahren liegt, aber in bestimmten Fällen auf 30 Jahre verlängert werden kann.

Wie können Sie leicht einen Job in Japan bekommen?

Stellen Sie sicher, dass Sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, Ihre Qualifikationen klar erklären können, Jobmöglichkeiten in Ihrem bevorzugten Bereich finden und sich über das erforderliche Visum für Ihren Job informieren.

Warum ist es schwierig, einen Job in Japan zu bekommen?

Sprach- und Zollbarrieren, Visumanforderungen und Japans einzigartiger Rekrutierungsprozess können für ausländische Jobsuchende eine Herausforderung darstellen.